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   Matriz Curricular 2009
 

GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

- Informações Gerais

- Corpo Docente

MATRIZ CURRICULAR 2009





 

 

SEMESTRE

DISCIPLINAS

CARGA HORARIA

Eixo Temático Integrador: O homem e o Social – O ser humano 

Métodos Quantitativos

72

Psicologia

72

Sociologia

72

Língua Portuguesa Instrumental

72

Relacionamento Interpessoal e Ética

36

Introdução a Gestão Pública

36

                        

CARGA HORARIA DO SEMESTRE 

360

 Eixo Temático Integrador: O homem e o Social – A Sociedade versus O Estado

Direito Constitucional

72

Fundamentos da Administração

72

Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais

72

Gestão de Pessoas I

72

Filosofia

36

Gestão de Processos no Setor Público

36

                  

 CARGA HORARIA DO SEMESTRE

360

Eixo Temático Integrador: Dinâmica do Ambiente sócio-econômico versus Gestão de Mudanças e projetos inovadores

Métodos de Pesquisa

72

Planejamento e Orçamento Público

72

Sistemas de Informações Gerenciais e Informática

72

Gestão de Pessoas II

72

Planejamento Estratégico

72

 

CARGA HORARIA DO SEMESTRE

460

 Eixo Temático Integrador: Gestão Estratégica nas Organizações versus Gestão Estratégica e Modernização da Gestão

Direito Administrativo

72

Gestão de Pessoas III

72

Qualidade no Setor Público

72

Relatório de Conclusão de Curso

72

Desenvolvimento Sustentável

72

 

CARGA HORARIA DO SEMESTRE

360

 

TOTAL CARGA HORÁRIA DISCIPLINAR

1440

 

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

160

 

 

CARGA HORARIA TOTAL DO CURSO

1.600



 
   
03.09.10
Qualificar é Preciso abriu novos cursos profissionalizantes
03.09.10
Retire seu certificado do projeto Qualificar é Preciso
02.09.10
A comissão da ASIN informa:
02.09.10
Informativo aos alunos
01.09.10
Dia 06 de setembro haverá aula normal

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